2015年10月21日22:22:36
我是以实习的身份来到这家公司的，很幸运的是公司老板还安排了员工特意照顾我，一个大概二十七八真的是非常非常帅气而且说话声音也很好听。
敲代码时如果遇到了问题都可以问他。
公司不大，一个大间还有BOSS和会议室，今天才知道这里面其实有两家公司，但我着实分不清楚“界限”；
大间可以容纳14个人。由于公司人多，大间装不下，我只好呆在会议室，跟我一起的还有另一个实习生A君。
A君来公司也不过二十多天，在了解了公司框架之后，公司安排他学学安卓开发。
A君今天就向我展示了他的成果，一个音乐播放器，已经能够播放音乐，能调整播放模式，也可以退出。
他希望再添加一个页面，在歌曲列表左滑能够进入当前播放歌曲并且能够展示歌曲歌词。
从他的口中了解到，安卓简单的应用开发并不难，也是基于java开发，思路大致还是相同的，借助的工具有些不同吧。
后来听A君说他的实习工资只有两千，当时我就挺吃惊的，原来A君还没毕业，没有毕业证只能按实习算，北京的行情是实习最高四千。
这时我就想起了那些和我一起培训的同学们，老实说我并不看好他们的技术，大家都是刚接触这一行，才四个多月的时间；
虽然是培训过了的，但也只能说了解时下比较火的技术多一点，真谈不上有什么经验。
然而大家简历上都写着一年两年工作经验，做过一些看起来高大上的项目；
那些项目究竟做过没有究竟做得怎么样，有多大水分，我们自己心理都清楚得很。
其实我挺佩服他们的，去外面面试把自己吹得牛逼哄哄的，开始两天被打击得不行，后来渐渐有面试经验了，用他们自己的话说就是终于有”瞎了眼”的公司看上他们了，并且工资还不低，6.5K。
我是不赞成他们的这种做法的，虽然他们自己拿到了高工资，培训公司也挣了脸面，拿我们打广告，两全其美的事。
我不赞成的是用虚假的经历去包装简历，华而不实，面试心里都不安；也许工资会低点，但至少坦荡。
培训的老师说，现在市面上都这样，两年经验的最多一年，写一年的很可能刚毕业。。。
今天交给我的任务真把我打击得不行，一个基于百度地图的监控系统，只欠业务逻辑，然而一天下来，连展示都没写出来。
总的来说：基础不扎实；所接触的技术还是不够。系统中用到的好些技术都是第一次遇到。
这么晚了还得把帅哥傍晚帮我讲了的几个地方看一下，然后自己实现。